履歴書・雇用・公式書式
労働条件通知書（短時間労働者・有期雇用労働者用）
パート・有期雇用労働者向けの労働条件を明示するモデル様式です。
提供機関厚生労働省公式ドメイン www.mhlw.go.jp・掲載 2026-09-12
公式ページで確認 DOCUMENT GUIDE
労働条件通知書（短時間労働者・有期雇用労働者用）の利用案内
採用する人の働き方に合う様式を選び、賃金・労働時間・契約期間など実際の条件を記載してください。
主な利用場面
- 応募書類を準備するとき
- 採用時に労働条件を書面で示すとき
- 従業員情報を法令に沿って管理するとき
提出前の確認事項
- 対象となる雇用形態
- 最新の改正日と注意書き
- 不要な個人情報を記入していないか
HOW TO USE
公式書式の確認手順
- 対象手続を確認する同じ名称でも対象者・年度・手続内容で様式が異なる場合があります。
- 公式ページへ移動する上のボタンから厚生労働省の公式ページを開きます。
- 最新版と添付資料を確認する更新日、記載例、提出期限、必要な添付資料を確認してから利用してください。